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Valérie Boussard, invitée à l’émission “Entendez-vous l’éco ?”, France Culture, 19 avril 2024

Valérie Boussard, professeure de sociologie à l’université Paris Nanterre, directrice de l’IDHE.S était l’invitée de l’émission “Entendez-vous l’éco ?” du 19 avril 2024, sur le salaire des dirigeants.

Écouter l’émission

https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/entendez-vous-l-eco/economie-radicale-avec-patrick-mardellat-remuneration-des-grands-patrons-1872788

Informations détaillées

Réseau : France Culture
Émission : Entendez-vous l’éco ?
Épisode : “Économie radicale” avec P. Mardellat // Pourquoi la rémunération des hauts dirigeants explose-t-elle ?
Date : Vendredi 19 avril 2024
Durée : 59 minutes

Intervenant et intervenante à la table ronde

Hervé Joly Historien et directeur de recherche au CNRS au Laboratoire Triangle

Valérie Boussard Professeur de sociologie à l’Universitré Paris Nanterre, chercheure et directrice du laboratoire CNRS IDHES (Institutions et dynamiques historiques de l’économie et de la société)

Présentation

Table ronde d’actualités. Comment expliquer l’explosion de la rémunération des grands patrons ?

36,5 millions d’euros. C’est la rémunération de Carlos Tavares, PDG de Stellantis, approuvée ce mardi 16 avril par 70,21% des actionnaires. 6,77 fois le salaire médian des hauts dirigeants, 518 fois le salaire moyen chez Stellantis, 56% d’augmentation par rapport à 2022, ce montant a suscité des réactions indignées, remettant au goût du jour des propositions de limitation de la rémunération des hauts dirigeants. Emmanuelle Barbara pointe l’intérêt de regarder l’histoire du rapport à la transparence de ces chiffres : ” On aurait pu penser que les législations successives en termes de transparence auraient pour objectif d’attiser la culpabilité des hauts dirigeants, mais in fine, ça a joué en sens inverse.”

Si la rémunération des dirigeants est un sujet sensible, Valérie Broussard rappelle que “de façon plus générale, ce qui est un sujet sensible, c’est la possibilité qu’un dirigeant, qui est un mandataire social, qui agit au nom des actionnaires, puisse agir au nom de ses propres intérêts de dirigeants ou au nom des intérêts de l’entreprise et pas au nom de l’intérêt des actionnaires qu’ils représentent. Et c’est un conflit majeur, latent, depuis le début du XXe siècle où on a vu un phénomène très intéressant qui est la séparation entre la propriété de l’entreprise et sa direction, avec l’apparition de dirigeants qui sont des dirigeants salariés et non plus des dirigeants propriétaires. “

Si la rétribution de Carlos Tavares est exceptionnelle, elle est aussi le reflet d’une augmentation drastique des rémunérations des hauts dirigeants depuis vingt ans : entre 2011 et 2021, l’écart de rémunération entre le salaire moyen et celui des dirigeants est passé de 64 à 97 au sein des 100 plus grandes entreprises françaises cotées en Bourse. Et Hervé Joly de remettre en cause un marché des dirigeants : ” Quand on regarde qui sont les dirigeants des grandes entreprises en France, en Allemagne, en Europe en général, on n’a pas l’impression qu’il y ait un marché des dirigeants. La plupart des dirigeants des entreprises françaises sont français, la plupart des dirigeants des entreprises allemandes sont allemands et puis après il y a quelques étrangers mais qui ne sont pas des étrangers qui circulent d’une grande entreprise à l’autre comme on circule du PSG au Real Madrid en football. “

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